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 发布的“我应该跳槽吗”

任务金额: 元  共收到  个预测师交流

由  流利LL  完成任务 我要发布求测

候选人: 流利LL 
  • c*****:我应该跳槽吗
  • 酬金: 元    
  • 编号:27473
  • 分类:风水命理
  • 浏览:1092人
  • 已参加:5人
此任务已经结束

参加条件   均可参加

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    • 发布需求,托管任务金额
      2015-11-25 10:53:25
    • 预测师参与交流
      2015-11-25 12:28:06
    • 选择满意稿件
      2015-11-28 01:38:34
    • 已经完成
      2015-11-28 01:38:34
任务需求
今天是我33岁的生日,先祝自己生日快乐!再祝天下所有的善心人身体健康,平安喜乐!

想来请教下各位老师,帮忙预测下,是留在现在的单位还是去新的公司,哪里更合适我发展?谢谢!

1、过去:现在的公司A是做家居连锁卖场的,今年四月底来上班的,职位是行政人事经理;打算去的公司B是一家民企上市公司,有很多板块,主业是做电缆的,我去是负责贸易、电商、电工三个板块的人事工作;
3、现状:是我和现在公司的总经理提出了辞职,谈了两次,总经理都不同意放人,早上还特地买了生日礼物送我;
4、未来:A集团公司的老板对我印象很不错,看重我的综合管理能力,有意让我们总经理培养我,未来朝综合管理的方向(连锁卖场的店长)发展,B作为本地知名的上市公司,如果我能过去,对于个人的职业规划和专业提升肯定是非常有益的;
5、利弊分析:如果继续留在A,就只能指望老板或者总经理对我的培养,未来往综合管理的方向发展,因为A公司的人事基础很弱,我在人事模块上,基本是不会有任何提升的,但就整个集团的团队来看,综合能力都很强的人的确不是太多;如果去B,前面1-2年会很辛苦,付出很多,压力很大,但同样在专业上也会得到很大的成长。
6、个人意向:我个人是倾向去B公司的,安逸不是我的选择,继续留在A也可以,但是必须像他们说的那样,未来朝综合管理的方向去培养我,但在私企,这个其实全凭总经理的一己之好,风险很大,只是目前他们这么诚心尽力地挽留我,弄得我心里很过意不去。

所以,想咨询各位老师的是,单纯从职业发展,留在A做综合管理,去B继续做我的HR,哪个方向更有发展?

任务主于 2015-11-25 13:32:12 补充了以下内容

补充信息:本人未婚,虽有男友,但未来一年内不会考虑结婚。

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